Evaluaciones psicolaborales individuales y masivas
Basadas en entrevistas por competencias laborales, con aplicación de psicometría proyectiva y test de habilidades o inteligencia para conocer de mejor manera a los postulantes.
Apoyamos a tu empresa con procesos profesionales de reclutamiento, evaluación y selección, enfocados en encontrar el mejor ajuste para cada cargo y contexto organizacional.
Publicación, hunting, pre-filtro, entrevistas y acompañamiento.
Competencias y herramientas psicométricas según necesidad.
Información clara para seleccionar con confianza.
Nuestra empresa En el contexto empresarial del país, con rápidos y constantes cambios en la gran minería, sus proveedores y empresas de servicios, es que nace el año 2015 una nueva alternativa de prestaciones profesionales en materias de Recursos Humanos, con un verdadero espíritu de servicio, compromiso, honestidad y ajuste a la realidad de cada empresa, basado en la máxima que grandes personas hacen grandes empresas.
Basadas en entrevistas por competencias laborales, con aplicación de psicometría proyectiva y test de habilidades o inteligencia para conocer de mejor manera a los postulantes.
Permiten evaluar al personal interno. El potencial apoya decisiones en concursos internos; la aversión al riesgo analiza actitudes ante situaciones de peligro o emergencia.
Procesos completos: levantamiento de perfil, publicaciones, hunting, pre filtro, entrevistas, referencias y acompañamiento en la incorporación. También administramos publicaciones y recepción confidencial de CV’s.
Nos hacemos cargo de procesos a diferentes niveles: levantamiento de perfil, publicaciones, hunting, pre-filtro, entrevistas, referencias y acompañamiento hasta la incorporación.
Poseemos experiencia exitosa en búsqueda de personal en las siguientes áreas:








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Cristian Flores Berríos Head Hunter & Talent Acquisition Specialist Partner +569 4265 7157 / +569 6708 0140 cflores@val-hum.com